**送廠9、航嘉-正式工生產(chǎn)OPPO充電器，電腦電源。吃住都在廠內(nèi)，普通工衣，大多數(shù)坐班。1、男18-38歲，女18-36歲，體檢費50元。有體檢表的免體檢。2、底薪2200元，平時加班，加班，法定假日加班，每月12號發(fā)薪。3、全勤獎30元/月，績效0-450元，崗位津貼0-300元，餐補5元/天，夜補7元/天。月薪5000-6000元。4、獎勵1000元，5月30日在職獎500元，6月30日在職獎300元，7月30日在職獎200元。5、入職7天可申請預(yù)支生活費，吃住都在廠內(nèi)，空調(diào)宿舍，4-8人間，有熱水器、陽臺、獨衛(wèi)。住宿**，水電均攤。園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，有取款機、籃球場、超市、理發(fā)店等。6、上班地點：深圳-龍華坂田。**招聘，**送廠10、大浪美律-小時工主要生產(chǎn)麥克風(fēng)。1、18-38歲，男女不限，不體檢。2、純18元/小時，可以長期做，12號發(fā)薪，人走賬清，每周可借支300元。普通工衣，大多數(shù)坐班。3、包吃住，空調(diào)宿舍，8人間，**住宿。4、崗位：品檢、物料員、組裝、包裝、檢測等。5、上班地點：龍華大浪。**招聘，**送廠11、中興通訊-正式工大型國企**上市公司，做中興手機等。1、18-35歲，男女不限，初中畢業(yè)證，**體檢。2、底薪2200+加班費+績效。10號發(fā)工資。長白班，坐班，普通工衣。3、自己掏錢吃飯。公司要求要有相關(guān)經(jīng)驗。江西便利店正式工

體檢費統(tǒng)一45元。2初中以上學(xué)歷，兩班倒。02薪資待遇1底薪2200元/月，加班費按勞動法計算(平時，周六日，法定假),夜班補貼7元/天，崗位津貼200-1500元/月不等。12號發(fā)薪。2包吃包住(標(biāo)準(zhǔn)300元/月)。0304添加客服微信石巖長城開發(fā)精密公司月薪5500元-7000元01要求118-38周歲，男女不限，身心健康。2能吃苦耐勞，服從公司安排，適應(yīng)兩班倒制度。02薪資待遇1底薪2200元，轉(zhuǎn)正后底薪2250元平時加班，周六日加班，法定節(jié)假日加班，夜班補助20元/天。7號發(fā)薪。2星級補貼比較高400元，可計入加班工資基數(shù)，勞保補貼比較高200元/人。3伙食補貼180元/月，新進員工入職半個月可享受早中晚三餐，公司**為員工提供**住宿。0304添加客服微信觀瀾京東18元/小時01要求118-45周歲，男女不限，無明顯紋身，身體健康。2兩班倒，普通工衣，站立作業(yè)。02薪資待遇1純18元/小時。2包住不包吃0304添加客服微信石巖華通泰16元/小時01要求118-35周歲，男女不限，身體健康，無明顯紋身。2崗位：包裝，小件貨物分類擺放搬運。02薪資待遇116元/小時2包吃包住3長白班0304添加客服微信石巖長城電腦月薪5500-7000元01要求118周歲以上，男女不限，身體健康，無明顯紋身。2兩班倒，普通工衣。章貢區(qū)正式工電子廠工作中不會偷耍滑。

隨著企業(yè)用工多樣化的要求，勞務(wù)派遣員工和正式員工并用在當(dāng)前的經(jīng)濟條件下變得尤為盛行。企業(yè)通過雇傭派遣員工將邊緣性業(yè)務(wù)外包出去，達(dá)到減少企業(yè)支出的目的。你知道勞務(wù)派遣是什么意思嗎？派遣員工和正式員工的區(qū)別在哪里？本文帶你了解一下。對企業(yè)而言，派遣員工從事的只能是輔助性工作。簡單來說，所謂的勞務(wù)派遣員工是指由勞務(wù)派遣公司與勞動者簽訂勞動合同，然后把勞動者派遣到需要用工的企業(yè)工作。企業(yè)需要支付勞務(wù)派遣公司一定的服務(wù)費用，勞動者的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與勞動者之間。本文所指與正式員工區(qū)別針對的是派遣員工的工作單位。而單位的正式職工與企業(yè)簽訂勞動合同，存在勞動關(guān)系，受勞動合同法保護，依法享有合同規(guī)定的工資、社會保險等各種福利。派遣工與正式員工之間，雖然同在一家用人單位工作，但是二者勞動關(guān)系的歸屬單位不同。一旦發(fā)生勞動爭議，由勞動者和勞務(wù)派遣公司雙方處理。工傷申報單位不同正式員工是用工單位來申報工傷的，勞務(wù)派遣員工是由勞務(wù)派遣公司申報工傷，用工單位協(xié)助工傷認(rèn)定?！秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》規(guī)定：被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定。

02薪資待遇1月薪5500元-7000元，10號發(fā)薪。底薪2200元。2加班費：平時加班，加班，法定假加班。3津貼：全勤獎100元/月，星級補貼0-400元/月，夜班津貼20元/晚，勞保補貼200元/人。4住宿**，水電補貼30元/月，伙食補貼180元/月0304添加客服微信龍華大型電子廠月薪5500-6500元01要求118-38歲，持有本人有效第二代身份證原件2身體健康，自備50元體檢費,10元數(shù)碼照相費用。02薪資待遇1月薪5500-6500元。2試用期(1-3個月):底薪2300元/月，平時加班，加班，節(jié)假日。3試用期滿(第4個月起):底薪2650元/月,平時加班，加班，節(jié)假日。4提供吃住，住宿每月110元，入職廠牌有400伙食。0304添加客服微信松崗卓翼電子純19元/小時01要求118-40周歲，身體健康，無明顯紋身。2兩班倒，普通工衣。02薪資待遇1純19元/小時，12號發(fā)薪。2包住不包吃。夜班津貼7元/天。0304添加客服微信石巖街道小時工17元/小時01要求118-40周歲，男女不限，無明顯紋身。2兩班倒，身體健康，健康證1年內(nèi)有效(無需體檢)無健康證自行需辦理。02薪資待遇117元/小時，20號發(fā)薪。2吃扣5元/天，住扣2元/天，夜宵補助10元/晚。0304添加客服微信石巖古瑞瓦特16元/小時01要求118-45歲，男女不限，身體健康。產(chǎn)品目前用于儲能系統(tǒng)等市場。

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二)報名要求1.應(yīng)聘人員每人限報1個職位。2.報名時間：2020年6月1日—2020年6月10日3.報名方式：參加應(yīng)聘人員請下載《陜西延長石油財務(wù)有限公司應(yīng)聘報名表》(見附件2)，填寫完整后連同相關(guān)證明材料掃描件以電子郵件附件形式發(fā)送至報名郵箱cwgshr@。郵件名稱均按照“應(yīng)聘部門(或公司)+崗位+姓名”格式(例如:資金運營部+資金業(yè)務(wù)交易崗+張三)，本次招聘報名只接受電子郵箱報名，不接受公司現(xiàn)場投遞。4.應(yīng)聘人員須滿足應(yīng)聘崗位的基本條件和崗位任職要求，并對所提供個人信息真實性負(fù)責(zé)。信息失真、填寫不全或不符合應(yīng)聘條件的人員，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。5.公司將以短信或電話的形式通知應(yīng)聘人員進入下一輪招聘環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式，并保持手機暢通。(三)資格審查1.資格審查具體時間以通知為準(zhǔn)。2.資格審核地址：前程無憂西安分公司(西安市含光北路35號新興際華大廈19層)3.現(xiàn)場資格審查所需材料具體如下：①身份證原件及復(fù)印件②所有學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)③所有學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。江西便利店正式工